9月12日，省投資集團黨委副書記、副董事長、總經理曾昭和到新余礦業督導中秋國慶期間安全穩定工作，強調要提高政治敏銳性，強化責任擔當，克服一切困難，牢牢把控企業安全穩定工作，以良好的安全穩定環境喜迎新中國成立70周年。

      座談會上，新余礦業公司黨委書記、董事長羅慶賀匯報了2019年以來公司總體經營成效、磚廠項目建成投產、風力發電項目立項、紅梅土地開發等情況，以及職工的民生訴求、涉法涉訴案件等，介紹了公司在安全穩定工作中所做的努力，并就需要集團協調解決的問題作了說明。

      曾昭和對新余礦業各項工作給予了充分肯定。他認為新余礦業在以羅慶賀同志為班長的領導班子帶領下，始終保持了飽滿的精神狀態和充滿激情的創業斗志，工作扎實，穩扎穩打，干一事成一事，改革發展、經營管理等方方面面的工作穩健、有效，體現了“新礦精神”。

      曾昭和指出，今年是決勝全面建成小康社會、實現第一個百年目標的關鍵之年，我們又將迎來新中國成立70周年，營造良好的安全穩定環境責無旁貸。要提高政治敏銳性，強化責任擔當，克服一切困難，牢牢把控企業安全穩定工作；要完善組織領導體系，落實工作責任。新余礦業和安源煤業新余分公司分開運行后，礦區穩定等很多問題仍在交織在一起，要統一組織，協同工作，成立以新余礦業黨委書記、董事長為組長，新余礦業總經理、新余分公司總經理為副組長的維穩領導小組，建立相應的工作機制，每周召開一次協調會，重大問題由新余礦業統一協調，個性矛盾協調歸口負責。曾昭和強調，要妥善處理重大矛盾糾紛，抓好穩控工作，各留守機構要與當地社區形成合力，及時掌握相關信息，針對性做好工作，并與當地黨委政府政法機關資源共享，信息互通；要關注民生，及時回應職工的合理訴求，及時解決或做好解釋工作；醫院改革，要做好國家相關政策解釋工作。曾昭和最后強調，集團全力支持新余礦業往新能源、資源綜合利用方向轉型發展，新礦有能吃苦敢擔當的干部隊伍，有干事創業的精氣神，一定會有好的發展前景。

 集團綜合管理部總經理李中興等隨同督導。（賀新華）